东北网双鸭山8月28日讯   山东省滨州市滨城区区委书记、人武部党委第一书记何思清，坚持弘扬渤海老区革命精神，尚武倾真情、管武用真心，坚持把方向、强队伍，促训练、谋打赢，管建设、解难题，使民兵预备役建设取得了长足进步，实现了经济建设与国防后备力量建设的协调发展。

　　滨城区人武部是一个先进单位，曾被山东省军区树为“人武战线上的一面旗帜”，被济南军区表彰为“抓基层先进人武部”“先进人民武装部”，被国防部表彰为“廉洁征兵先进单位”。

　　何思清上任后的第一件事就是到人武部现场办公，了解情况，熟悉工作。他几次专门组织召开座谈会，共商武装工作发展大计，制订了“高举旗帜、创建窗口、服务两力、再创辉煌”的总体目标，修订了党管武装有关制度细则。

　　近年来，何思清养成了一个习惯——外出调研时总将武装工作列为重要内容，哪里的人武队伍不健全、哪里的经费保障不到位，他都记在随身携带的小本子上，随时翻阅，督促落实，抓出成效。

　　“党管武装工作是党的事业的一部分，是第一书记的政治责任。”何思清积极履行党管武装的职责，每逢人武部有重要会议和活动，都亲自参加，了解情况，提出工作思路，制订落实措施。

　　为进一步落实党管武装，加强基层武装部正规化建设，何思清提出把武装工作纳入“三基工程”考核，坚持把党管武装列入对各级各部门的考核内容，武装工作按照政治坚定、组织落实、训练有素、应急有备、制度健全、活动经常的内容实行“百分制”，由人武部、区委考核办一一对各单位、部门进行考核，现场提出问题，有力地促进了武装工作的开展。考核成绩与领导干部的政绩挂钩，层层签订责任状，实行一级抓一级，一级对一级负责。

　　2009年3月，在何思清的提议下，区党委常委召开专题会议，重新修订完善了《关于加强武装工作的实施意见》和《关于加强和改进城市民兵工作的若干规定》；注重专武干部的管理和使用，做到统一培训、统一考评、统一调配，制订出台了《关于进一步加强专武干部队伍建设的意见》等规章制度。一系列创新机制的形成，大大提高了人武部门的工作能力。6月2日、10日，在上级对民兵应急分队的紧急拉动演练中，120余名民兵闻令即动、迅速集结，并进行了盾牌操表演，展现了很强的快速反应能力，受到一致好评。

　　每年建军节、国庆节、元旦、春节等重大节日，何思清都要抽出时间，带上慰问品慰问走访老干部、军烈属和伤残军人等，帮助他们解决生活、家庭等方面困难。

　　“革命先烈为民族独立、人民解放做出了巨大的牺牲和奉献，我们不能忘记他们。”何思清高度重视军属的优抚工作，亲自召开会议部署，使“三属”、老复员退伍军人的优抚政策落到实处，一至六级伤残军人医疗费实报实销。在职的纳入城镇医疗保险，其他在乡优抚对象的医疗费由区财政承担，全部纳入农村合作医疗，并建立了完善的优抚对象临时救助制度，对因病致困的优抚对象给予救助。

　　何思清还积极协调区直机关医院建立了军休干部门诊，免费为重点优抚对象查体。在他的倡议下，区里专门投资建设了300平方米的军休干部活动中心和门球场、室内健身房、室外健身场地，极大地丰富了军休干部的文化生活。