据媒体报道：近日，有湖南高考考生投诉，称湖南省教育厅发文要求省内高校照顾教职工子女。而早在2006年，教育部新闻发言人公开表示，教育部坚决不允许高校降分录取教职工子女。

　　有道是“近水楼台先得月”，既然电力部门可以享受优惠电价，既然有的地方公务员招录可以子女优先，那么，高校教职工作为高校的人，子女在高招录取过程中受点照顾，上了线优先录取，要说也没啥过分。可以说，这已然是不公开的秘密，而且这样的事情不只是在湖南有，而是在全国各地都广泛存在。就和面对其他潜规则公众无能为力一样，面对高校子女的优先录取权，公众也似乎只能无奈接受。

　　不过，高校优先招录教职工子女，看似符合人情世故，但却终究是对于高考公平招录机制的违背，更是对教育公平的戕害。毕竟，高校招生从来都是“一个萝卜一个坑”，教职工子女的“优先”占了“坑”，必然意味着本该入围的考生的最终“出局”，这当然是对于其他考生公平录取权利的侵犯。这也是为何这个尽人皆知的秘密只能是“潜规则”，尽管广泛存在也必须保持低调和隐秘的原因。然而，到了湖南省教育厅那里，“潜规则”已经没有继续潜水的必要，更不必去遮遮掩掩、瞻前顾后，甚至还公开发文“要求省内高校照顾教职工子女”，假如哪家高校招生不照顾教职工子女，倒是成了违规行为。

　　湖南省教育厅的太过“坦诚”，少不了会让公众难以接受，把“潜规则”挑明，不仅是冒天下之大不韪，白纸黑字的公开发文规定，更是给公众留下了证据和把柄。应该说，湖南省教育厅要求“高校照顾教职工子女”规定的确是有些画蛇添足。就算没有教育厅苦口婆心的叮咛，高校们也同样深谙“肥水不流外人田”这个粗浅道理，“胳膊肘往里拐”更是人家的习惯性动作，又何劳教育厅去操这份闲心呢？

　　而从信息公开的角度审视，湖南省教育厅将“潜规则”挑明的做法倒是不乏先进之处。假如仅仅因为湖南省把潜规则说在了明处便挨板砖、被抓典型的话，也的确太不公平。在此，笔者倒是建议湖南省教育厅将“坦诚”进行到底，既然咱已经不再避讳高校版“靠山吃山，靠水吃水”，倒是不妨将哪些高校子女受到了怎样的优先和照顾事无巨细、一个不少地全部挑明。