东北网双鸭山4月28日讯 为加强全市教职工队伍建设，全面提高教学质量，我市坚持不懈抓师德建设、教师业务素质和校长队伍建设，使教职工队伍建设不断提高。

　　双鸭山市把师德建设放在教师队伍建设的首位，完善了《年度师德建设工作考核方案》，制定了《关于教师违反师德行为规范的处理意见》，进一步完善了师德管理制度。2008年，全市共有6所学校被评为全省师德先进集体，20名教师被评为省级师德模范。针对个别教师师德缺失问题，实施了师德工作“一票否决”制，取消评先和晋级资格。完善了《双鸭山市中小学教师考核方案》，定期对教师的职业技能、业务理论等进行考核。2008年共有8950人参加了教师基础知识测试，达到了“以考促训、以考促学”的目的。率先制定了《双鸭山市中小学高级教师聘后管理意见》，为探索解决全国性的高级教师聘后职业倦怠问题提供了思路。立足校本培训，积极抓好学校中层干部、骨干教师、农村教师进名校、“英特尔”未来教育等专题培训，2008年共有4212名教师参加了各类专题培训，培训合格率达100%，372名教师被评为优秀学员。

　　同时，该市把关注农村、提高农村教育质量作为工作重点，创新了“教研月”活动形式，实施“联片教研、送教下乡、送课到校”活动，全市共有近2000名教师参加到此项活动当中，加速了我市各级各类教师专业化成长，促进了薄弱学校教师队伍素质提高。