关于适当延长大学生在校时间、以缓解就业难的观点，近年颇为流行。前些日子教育部宣布了硕士扩招5万的政策，被认为是以延长大学生在校时间来缓解就业难。前几天又有人提出，要增设学士后和硕士后以缓解就业难。蔡继明等5位委员似乎想得更远，譬如鼓励大学生回炉读学位、甚至读职校、出国留学，等等。总之一句话，要充分挖掘延长大学生在校时间的潜力，想方设法让大学生留在学校里而不是蜂拥去找饭碗。

    不过，说起“挖潜”，蔡继明等5位委员的设想却未必比胡戈想得“更彻底和更深远”。胡戈在去年年底发布的恶搞视频中提出：如果博士后毕业后找不到工作，可以继续攻读壮士学位，四年壮士毕业可攻读勇士，勇士学位之后可以有猛士、斗牛士、烈士……总之，这样，就能把就业难的问题给彻底解决了。

    只盼眼前风平浪静，这其实是权宜之计。没有解决就业难的长效机制，更没有人才培养和社会需求之间和谐对应的可持续发展战略，只有寅吃卯粮和得过且过的短视心态，到头来只能加剧就业难和其他不可预知的社会负效应的出现。

    延长大学生在校时间的提议此起彼伏，其中透露出来的就业焦虑丝毫不亚于奔波在各招聘会场的大学生们。但是，解铃还须系铃人，解决大学生就业难仍需从强化高校教育改革和发展经济做起，至于像延长学生在校时间的做法，只能让来年的就业焦虑更加严重，实在不足取。