近日，北京市下发通知规定：从明年起，北京将按照各单位职位空缺情况，全面推行职位竞争考试。这意味着全市公务员考试制度将进行改革，公务员资格考试证书不再是报考必须条件。

　　公务员考试，被人们称为“天下第一考”，那种“千军万马挤独木桥”式的悲壮举世罕见。而公务员报考非要设置两道门槛，其实早被报考者所诟病。笔者早年也曾参加过这样的考试，我就曾痛彻地感觉到，公务员资格考试弊端不少。

　　一是内容无关紧要。笔者至今还保留着公务员资格考试的复习资料，内容无非是泛泛的政治理论扫盲，行政理念、行政架构、行政运转的相关常识，比如，教你行文、办文应该履行怎样的程序之类……这些东西，在实际工作中根本用不了多久就可无师自通了。哪里用得着兴师动众地以《公共科目合格证书》来管理？

　　二是增加一个考试环节，多消耗了大量考务资源。据有关报道显示，2009年公务员报考人数多达百万，报考者、组织者及相关者，为此投入的人、财、物又该如何计算？

　　对于这样的考试，当初的设计者可能都有非常美好的初衷。可是概念上的美好，并不等于实际的美好。北京取消了公务员资格考试，全国怎么办？对于初衷被扭曲、劳民伤财等问题，有关部门是否应该查一查其中的弊端，并及时加以整改呢？