13日，西南大学毕业生招聘会上非常热闹。其中最耀眼的一家公司是环保公司，他们开出10万年薪招聘大学生做清淘化粪池业务员，许多大学生跃跃欲试。(《重庆晨报》12月14日)

　　对于招聘大学生从事诸如养猪、掏粪、保安一类的工作，公众各执一词，一些人认为大学生早已和“精英”二字不相匹配，掏不掏完全是个人的选择，特别是在经济危机、就业形式不容乐观的情况下，有个工作就应该满足；另一方则坚决坚守“底线”，虽然连年扩招，大学生仍是社会精英，掏粪、保安一类的工作，社会分工上尚未及至大学生。

　　在就业形式严峻的情况下，社会各界都在“挽救”大学生，各界以先前未有的姿态“参战”。无意中，各种从未露面的岗位也纷至沓来，看似调侃，但实际上是社会低端工作对于高层次人才需求的表现。不过在招聘宣传过程中，不少单位有“趁火打劫”之势，借金钱优势大肆寻觅高学历学生，嘲讽教育部门，实为可悲。

　　中央发号召，地方忙着“贯彻落实”，大学生就业也是如此，自从共青团中央、教育部等号召要地方集中力量让大学生就业后，各地方招聘形势“并没有想象中的严峻”、“一片大好”等词语在各大媒体上频频亮相。现场直播的招聘会越来越多，而真正参展招人的越来越少，办会方不收展位费全国应征，各企业搞宣传四处“招骗”。

　　如此“招骗会”风风火火，宏大的招聘现场涌动着洪流式的青年力量，电视台现场直播歌颂业绩，简历满场纷飞，而用人单位实际招人的少之又少，而在翌日，各大媒体便开始播报数字政绩，诸如招聘会岗位多少等等。

　　经济危机的大环境下，企业朝不保夕，大学生更是艰难至极，不少企业选择裁员后以实习名义“招聘”廉价优秀大学生，本是同病相怜，何故相欺相骗，可耻，可悲！不少地方大肆渲染“招骗会”，制造政绩假象，更加增加了大学生的生活成本，可恨，可伐！专家学者不调查，武断发布“稳定社会”的假数字，可憎，可恶！不顾良心之士借机炒作，假招聘之名讽刺社会、蔑视大学，可笑，可叹！

　　不论“掏粪企业”是诚心招聘还是借机炒作，如今，对大学生的概念定位已经面临的巨大的挑战，在“新兴职位”对传统就业模式的冲击中，大学生依旧进退维谷，而09年六百多万的毕业生又将加入求职大军，这使我们不得不重新审视我国的教育之路、发展之路。

　　在道德失语的职场，不需要再次期盼理想国的到来，建立一个关于正义的底线，兴许比空谈“掏粪是否合理”更合时宜。举办方以严格的程序把关招聘，企业以真诚与良知衡量需求，机关以“以人为本”为指导不将招聘会办成渲染政绩的“招骗会”，兴许这才能给严冬中的大学生以人本的关怀，以家的温暖。