东北网双鸭山10月16日电 今年以来，双鸭山市劳动保障部门以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点和落脚点，深入落实积极的就业政策，加强社会保险体系建设，各项重点工作均获良好成效，为促进全市经济发展和社会稳定织就了一张紧密牢靠的“劳动保障网”。

　　扎实推进就业再就业工作。双鸭山市各级劳动保障部门认真贯彻《就业促进法》，不断完善促进就业工作机制。深入开展“就业援助月”活动，通过开发公益性岗位等措施，共安置“4050”等就业困难人员就业2639人，零就业家庭保持动态为零。大力推进创业带动就业，共为1875人进行了有针对性的创业培训，争取再就业资金6673万元，为自主创业人员发放小额担保贷款1285万元，扶持844人实现了成功创业。上半年，全市实现城镇新增就业1.37万人，完成全年目标的68.5%；下岗失业人员再就业0.88万人，完成全年目标的59.3%；城镇登记失业率控制在3.85以内，比全年目标降低0.45个百分点。

　　大力开展社会保险工作。从年初开始，双鸭山市劳动保障局深入开展扩面征缴攻坚活动，基本养老保险、医疗保险、工伤保险参保人数已分别达到7.37万人、17.9万人和5.2万人。基金征缴额度不断增加，保障能力不断增强，保证了各项社会保险待遇的支付，特别是确保了离退休人员基本养老金按时足额发放。

　　积极构建和谐劳动关系。双鸭山市劳动保障局集中开展了农民工权益保障、《劳动合同法》实施情况专项检查等活动。进一步加大对拖欠农民工工资问题的查处力度，共收缴农民工工资保障金478万元，通过主动监察和举报专查，查处拖欠农民工工资案件87起，为农民工追发被拖欠的工资29.4万元。局党组成员坚持“大信访、大协调、大考核”的工作格局，轮流接访，深入开展信访隐患排查。上半年共受理信访案件95件次，全部得到妥善解决，切实维护了社会稳定。