东北网双鸭山10月16日电 国土资源事业的发展需要高素质的干部队伍做保障。近年来，市国土资源局高度重视干部的培养选拔工作。该局在选拔任用干部工作中力争做到公开、公平、公正，切实把好选人用人关，保证将业务最精干、思想最过硬的人员选拔到合适的岗位，使德才兼备的人才脱颖而出。

　　在干部选拔竞聘中，市国土资源局坚持阳光操作，在选拔过程中制定严格的选拔方案。将选拔标准、范围和程序向全局公示，最大限度地保障全局职工的知情权和参与权。多年以来，该局建立了完备的干部选拔任用机制，通过民主推荐、业务考试、民主测评、组织考察、民主选举等方式全面而客观地对参与选拔竞聘的人员进行评价和筛选。在选拔中不但注重个人的工作业务能力，更注重政治思想素质，不但要求选拔任用对象有较高的工作热情，还要具有高尚的道德情操。通过这样的程序和标准选拔出的干部才能真正成为国土资源管理事业的坚强基石。经过多年的积累和建设，市国土资源局已经形成了一支年龄结构合理，业务素质精干、思想作风过硬的干部梯队，为国土资源管理事业的持续良好发展提供了坚实的人才保障。