东北网双鸭山9月3日电 8月30日至31日，双鸭山市公开选拔副处级干部面试工作在市委党校举行。

　　经过笔试入选的102名应试人员参加了面试。其中，年轻干部职位采用结构化面试方式进行；女干部和非中共党员干部职位则采用目前国内比较先进的无领导小组讨论方式进行。本次采用的考试方式，是市委组织部门为了更好地发现人才，保证优秀人才脱颖而出而采用的较为科学、合理的新方法、新形式。

　　与此同时，双鸭山市委组织部对面试考场设置、工作程序进行了严密的部署，做到制度细化、工作环节细化、组织人员分工细化。并在候考室、预考室、主考室内分别设立了全程监控录像系统。为了保证面试的严密性、公正性、公平性和有序性，市纪检委对本次面试工作进行了全程监督，公证处进行了全程公证，保证了考试工作的顺利完成。

　　双鸭山市委常委、市委组织部长范宏在考前和考试期间，对各项考务工作进行了检查指导，并就如何高质量完成本次考试任务提出具体要求。