东北网双鸭山9月2日电 宝山区采取了“七抓七到位”的工作措施，全面开展就业再就业工作。

　　一抓目标，责任到位。年初，宝山区委、区政府把城镇新就业人数、城镇新增就业人数、领取《再就业优惠证》人员就业人数、“4050”人员就业人数及登记失业率等五项工作，纳入各镇、街道年终工作目标考核之列，同时将就业再就业工作列为“宝山区2008年利民行动7件重要实事任务”之一，层层落实责任，并与相关负责人签下责任状。

　　二抓建设，经费到位。为了进一步加强各街道、社区的劳动保障平台建设，投资7万余元为各街道、社区劳动保障机构交付了2008年宽带联网网费，统一印制了22类报表、23类台帐，购买了办公用品，统一制作了劳动保障服务站标牌、工作图板及意见箱，并投入资金1万余元，为全区公益性岗位人员缴纳了工伤保险。

　　三抓舆论，宣传到位。以报纸、电视和网络为平台，对就业再就业工作动态进行及时播报，对就业工作成果进行广泛宣传。截至目前，共发布就业信息18篇，在市日报发表报导5篇，在市电视台播报就业活动3次；组织了“送《就业促进法》进企业、进社区、进村屯百日宣传”、宝山区《就业促进法》知识竞赛、再就业援助月、春风行动等宣传活动，共发放《再就业促进法》2万余册，各类就业再就业政策宣传单、再就业援助卡3万余份。

　　四抓落实，政策到位。本着公开、公平、公正的原则，大力加强《再就业优惠证》的发放与管理工作。截至目前，共为5474名符合条件的人员发证，并为43个自谋职业或自主创业的下岗失业人员，提供小额担保贷款。同时，与辖区内的工商、地税等部门建立了协调工作机制，多次召开工作协调会，使持《再就业优惠证》人员能充分享受到优惠政策。全区现已有115人享受了税收扶持政策，88人享受到减免费扶持政策。

　　五抓职介，信息到位。积极开展失业登记、求职登记与职业介绍、职业指导有机衔接的“一条龙”服务，通过市、区、街道、社区四级网络，及时为下岗失业人员提供岗位；与辖区单位积极协调为下岗失业人员谋岗位；深入到企业中了解用工状况，采集空岗信息，建立空岗申报机制；大型劳务交流专场与举办小型劳务交流专场相结合、进场求职与送岗位上门相结合，拓宽就业岗位渠道；大力发展打工经济，实施“走出去”的输出理念，推行培训、就业、维权三位一体的就业模式，现已向省内外输出劳动力1227人次。

　　六抓创业，培训到位。制定了“培训为就业服务，就业依托培训、培训与就业紧密结合”的培训方针，采取集中培训与分散培训、专人讲课与播放VCD光碟相结合的培训方式，广泛开展“1+X”复合型技能培训，已开办了家政、电脑、保健按摩等38期培训班，共培训1858人次，其中1360人通过培训实现了就业和再就业，就业率达73%以上；创业培训275人，培训后实现就业人171人。接受培训的人员提高了自身素质，掌握了更多的职业技能，在激烈的市场竞争中更好地实现就业和再就业，走出了一条“创业培训+小额贷款+后续服务”的创业促进就业的新路子。

　　七抓考核，指导到位。为加强社区就业平台建设和全区就业工作人员的整体素质，制定下发了《宝山区公益性岗位人员管理办法》和《宝山区公益性岗位人员的考核办法》，通过日常考核与跟踪考核、基础工作考核与重点工作考核相结合的办法进行综合评比，对达到考核标准的单位和个人，由区就业局授予“先进集体”和“先进个人”的荣誉称号，反之，则通报批评，充分调动起了各街道、社区及个人的工作积极性，推动了各项就业工作的稳步开展。