奥运明星被大学破格录取，我们时有耳闻，但运动员有机会“破格”当官，则似乎颇有新意。前两天，我国羽毛球名将张亚雯刚回到家乡重庆，该市渝北区体育局局长就力邀她出任区体育局副局长。

　　有意思的是，这一消息是未被社会舆论所看好的，不仅网络跟帖是一边倒地反对，连主流媒体也是大大地质疑。譬如，《东方早报》8月31日发表评论：《年轻奥运冠军能当好局长吗》，认为张亚雯虽是体育界的老将，但在国家公务员系统中，绝对只能算是“球童级”。文章认为，让奥运冠军当官不过是让其充当花瓶式代言人罢了。应当承认此观点代表了相当一部分人的看法，但可惜其说服力苍白，甚至，文章连基本的新闻事实也搞错了——张亚雯并未拿过奥运冠军，北京奥运会上的最好成绩是第三名。

　　提到运动员，人们最先想到的大概是“四肢发达”一词。在汉语习惯中，“四肢发达”与“头脑简单”往往是前后缀关系。所以，运动员给人的印象通常是“文不足，武有余”，所以，运动员从事与文职或管理有关的工作，总是让人捏着把汗。国人至今仍习惯于传统的“学而优则仕”，不大相信“体而优则仕”。还有一个习惯思维是，当官得论资排辈，得像职场一样有“工作经验”。但奇怪的是，国人同时又备加推崇“将相本无种”以及“不拘一格降人才”的理念，这明显与前一种思维相悖。

　　依我所见，运动员固然四肢发达，但并没有科学依据证明四肢发达的人智商不发达；未当过官固然可能缺乏管理经验，但并不意味着未当过官就一定干不好管理。对于体育明星当体育局干部，我的看法是：值得提倡。原因有二：一是专业对口，运动员在体育领域有切身体验，这一体验很多时候比理论上的管理经验更实用；二是号召力强，体育明星在管理体育事务时往往比较有威信，威信有时也是一种效率。

　　运动员当体育官员，其实就同医生当卫生官员，教师当教育官员的道理一样。我国的卫生部长、教育部长、科技部长等职，长期以来都是由专业人士担任。国外基本上也是如此。在太平洋岛国瑙鲁，很多官员都是运动员出身，现任总统马库斯·斯蒂芬就是参加过三届奥运会的前举重运动员。在中国，运动员当体育官员的例子很多，而且实践证明，他们的工作干得并不比“学院派”的官员差。例如，老一辈的有袁伟民、陈招娣、许海峰等；年轻一代的有陈艳青、葛菲、熊倪等。

　　关于熊倪，我多说两句：他退役后曾出任湖南体育职业学院院长，官至副厅级。前院长傅国良曾说：“熊倪当院长两年多，学院在十运会拿了10块金牌；我当院长6年，也才拿了7块金牌。这说明年轻干部比我们这些老同志强多了。”去年，熊倪被提拔为湖南省体育局副局长。熊倪的例子，有力地证明了一个好运动员同样可以做一个好体育官员。

　　当然，反对运动员当官的人们还有一个担忧是“程序失当”。我们看看《公务员法》怎么规定的：机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制；另外，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。如此看来，体育局招录运动员合理合法。而所谓“邀请任职”，当然不是直接录取，最终还是要经过报批、提名、考核、公示等程序的。