东北网双鸭山7月10日电 7月8日下午，双鸭山市委组织部召开座谈会，围绕省委书记吉炳轩6月19日在同省委组织部处级以上干部座谈时的讲话开展了专题学习与交流。双鸭山市委常委、市委组织部长范宏出席座谈会并讲话。

　　吉炳轩同志在同省委组织部处级以上干部座谈时的讲话，在充分肯定了我省组织工作的同时，以党的十七大和全国组织工作会议精神为指导，站在促进全省经济社会又好又快发展的高度，对全省组织工作做出了新部署，对干部工作提出了新要求。吉炳轩强调，我省想实现又好又快、更好更快发展，关键是干部，核心是怎么样用好干部，怎么样把广大干部的积极性调动起来、创造性发挥出来。要树立正确的用人标准，要重德才、重实干、重业绩，注重选拔政治清醒、信念坚定、与时俱进、求真务实、干出业绩、坚持原则、弘扬正气的人，同时要切实把好推荐关、考察关、评价关、任用关。要真正把一个好的用人导向树立起来。选拔人才要坚持德才兼备，但不求全责备；要坚持标准，严格执行各项规定，但又要做到不拘一格；要任人唯贤，坚决反对任人唯亲；要讲综合素质，但更要看重政绩和实绩，不能唯文凭、唯学历，而要看能力、看本事。

　　范宏在座谈时指出，吉炳轩同志的讲话，实际上是讲了一种思想方法、工作方法。范宏对市委组织部全体机关干部提出明确要求。范宏说，要认真贯彻落实吉炳轩同志的讲话精神，组织部全体机关干部必须进一步深入学习、思考，认真充实自己，努力提高自身素质，积极改进工作作风。在开展干部考核工作时，要增强识才、辨才的能力，开动脑筋、开阔思路，更加全面、立体、客观地了解被考核者；要增强深入了解真实情况的能力；要坚持公道正派地开展工作；要有制定好的规则的能力，也要有执行好的规则的能力，用改革创新的精神推进组织工作。同时，要在日常生活中多留心细节，多掌握信息，为干部考核做好基础工作；要加强干部考核工作，特别是加强干部业绩考核，增强组织部门选人用人的公信力，提高人民群众对干部考核、选用工作的满意度。

　　组织部全体机关干部一致认为吉炳轩同志的讲话立意深远，情真意切，具有极强的思想性、针对性和可操作性，引人深思，催人奋进。与会干部纷纷表示，学习了吉炳轩同志的讲话受益匪浅。对组织工作有了更深刻的认识，身为组工干部的责任感和使命感也得到进一步增强。在今后的工作中，一定要把吉炳轩同志的讲话精神与自己的实际工作联系起来、结合起来，把全市的组织工作特别是干部工作进一步做好做实。