东北网双鸭山4月23日电2008年大唐双鸭山热电公司高举中国“奥运年”，大唐集团“环保年”旗帜，按照集团公司“务实和谐、同心跨越”构建和谐企业的相关部署，四措并举，千方百计将构建和谐企业与创建文明单位有机结合，为构建和谐社会助力添彩。

　　一是开展“我为构建和谐双热做贡献”大讨论及主题实践活动。公司员工积极学习领会党中央、大唐集团公司对构建和谐企业要求，组织职工通过开座谈会、征集合理化建议、举行辩论会及分组交流心得体会等灵活方式，群策群力，探索构建和谐“双热”的有效途径。同时，出版《构建“和谐双热”宣传手册》系列丛书，将书籍广泛发放给每位员工，开创了全员构建和谐企业的良好局面。

　　二是全面落实大唐集团“节约年”要求，将“巩固安全局面、加大节能减排、加强管理能力、推进和谐企业”等重点工作，与文明单位创建活动有机结合。认真贯彻落实党的十七大和中共中央经济工作会议精神，将2008年确定为“管理年”，并将此项工作与文明单位创建工作充分结合，同布置、同考核，努力把企业建设成为安全基础扎实、经济效益突出、队伍稳定和谐的两型企业。

　　三是深入推进企业文化建设，培育“三节”文化。加强职工的技术培训学习，通过激励机制调动职工的学习积极性，结合“创建学习型企业，争做知识型员工”目标，在部门、班组开展内容丰富、形式多样的学习活动，在保证安全生产工作有序开展的同时提高员工的综合素质，推动企业的精神文明建设。

　　四是坚持以人为本的宗旨，扎扎实实为职工办实事、办好事。建厂以来，公司每年为职工提供免费全面身体检查和女工季度特殊劳保；为困难职工发放慰问金；提供职工子女就近入学、则优入学、免跨区费用的便利条件；改善独身职工的住宿条件；投入资金改善班容班貌，配备了实木桌椅、档案柜、电脑等；公司把工作做实、做细，为职工解决后顾之忧，全心投入生产，拉近了企业与职工的距离，进一步推动了和谐企业建设。