东北网双鸭山3月14日电 双鸭山市审计局把加强审计纪律教育作为廉政教育体系的关键环节来抓，通过建立健全制度，强化监督约束，保证在廉洁从审方面树立和维护审计机关的良好形象。

　　强化纪律教育。该局为加强机关建设，提高审计质量，开展了审计纪律和反腐倡廉教育。一是顺应党员干部思想活动规律，进行超前性教育。三年来，认真学习贯彻了省、市纪委会议精神，并紧密联系审计机关实际，以“三会一课”、纪念性节日为载体，组织审计干部学习党章和荣辱观、廉政等教育，充分利用身边事教育身边人，切实从思想上强化了廉洁从审意识。二是对新提升和新调进的干部，分别进行任职前廉政教育。由局领导和纪检监察部门同志与他们谈话提要求。三年来，局领导与新调进的6名同志和提拔、轮岗到新的领导职位的17名同志分别进行了谈话，谆谆告诫他们时刻保持清正廉洁本色，在新的岗位上发挥作用。三是重视搞好改革中的审计纪律和反腐倡廉教育。为增强教育的及时性，在局域网上设置“网络警示台”，以编发廉政宣传书、征集廉政警句格言等多种形式，对每项改革新举措出台前提出有针对性的新要求，深化群众性自我教育，激发了党员干部廉洁自律的内在动力和执行审计纪律的自觉性。

　　加强纪律监督。该局注重抓住审计权力运行这个核心，加强对审计工作运行监督和审计一线的廉政纪律监督，完善确定监督重点、监督范围、监督措施和监督检查制度，加大对重点人员，重点环节的监督，强化进点前、进点后、出点前、回机关后的监督检查，达到从源头上防腐的目的。在审计组进点前，有重点、有针对性地对审计人员进行廉政和审计纪律教育，对工作纪律、生活标准都提出明确要求；撤点前，在双方的见面会上，把审计组执纪情况当作一项主要内容，征求被审计单位的意见；回局后，要求审计组长和廉政监察员写出书面材料，对本组的执纪情况进行全面汇报，并认真执行审计回访制度。同时，大力实施“阳光审计工程”，对所有的审计项目，都要求把审计查出的问题摆在桌面上，由审计业务会议依法做出决定，并严格执行审计项目三级复核制度，未经审计复核的审计项目，一律不准上审计业务会议。通过抓好“开门审计”和“透明管理”，对审计人员遵守廉政纪律和审计工作纪律进行内部和外部的“阳光监督”，进一步规范了审计人员的从审行为，防范了审计风险和不廉洁问题的发生。由于采取了以上措施，使审计干部能够保持廉洁从审，近几年，全局没有发生任何违法违纪案件。

　　实行诫免谈话。在工作中，该局注重通过审计执法检查、审计回访和对审计现场的“飞行检查”，畅通举报和反映问题的渠道。对于审计执法中发现的倾向性、苗头性问题及时调查核实，及时采取通报批评、诫免谈话、取消评先资格等措施，强化科室和审计人员的责任意识，充分调动全员的工作积极性和主动性。通过诫免谈话，不仅使被诫免谈话的同志思想上受到了震动，也使其他同志更加自觉地规范自身的行为，做到防微杜渐，廉洁、依法审计。