东北网双鸭山2月22日电      一头干净利落的寸发，一张白净的脸庞，身着灰色大衣，整个人显得十分清爽。昨日上午，当记者和形象设计师杨昊宇面对面时，心里不禁产生疑问：这样一个全身上下看起来并不前卫和张扬的大男孩，是怎样成功通过海选、培训、淘汰关，最终被外交部选中，成为任期两年的中国驻加拿大大使馆外交官们的形象设计师的呢？

　　杨昊宇是标准的“80后”，他将于3月中旬到渥太华中国驻加拿大大使馆报到。等待这次起飞，他用了足足两年时间。

　　从2006年初起，外交部人事司工作人员到全国各专业艺术高校筛选驻外工勤人员。4月，省外办同外交部工作人员到四川国际标榜职业学院，从杨昊宇所在的人物形象设计系1500多名人选中选定了10名入围者。当时，杨昊宇手里已握有一大堆获奖证书，已有世界OMC青年发型大赛教练、亚洲新娘发型指导等宝贵经验。通过面试后，杨昊宇终于成为了2006年12月外交部驻外工勤人员培训班的一员。

　　紧随其后的筛选十分严格，竞争分外激烈。让小杨印象很深的是，当时前来参训的有80多人，到培训结束只留下了近50人。其中有两名设计师在培训前的考核中就被淘汰，这使剩下的人十分紧张，必须随时给自己充电，以适应激烈的竞争。

　　好不容易过五关斩六将，通过严格考核后，杨昊宇幸运地被选定为今年中国驻加拿大渥太华大使馆外交官们的形象设计师。“一切都像是梦。”得到消息后，颇感意外的杨昊宇兴奋得连鞋都没穿，便和朋友奔走相告，他一时成了别人眼中幸运的宠儿。

　　能为外交官做形象设计的人选条件要求很高：专业技能顶尖、年龄合适、形象好、英语水平较高、政治素养高……正视自己的幸运，杨昊宇认为这与个人平常的专业技能积累分不开，“没有对这份专业的坚持，练成过硬技术，幸运就不会降临。”

　　在许多人眼里，人物形象设计被认为是很花哨、时尚的东西，技术含量不高，杨昊宇却不这样看。他深知一个人的形象体现出每个人不同的内在知识、涵养和道德品质，而他要做的是用艺术设计的理论，通过设计制作技术和表现力，对代表国家形象的外交官们的服装、配饰、化妆、发型等进行整体塑造。

　　在小杨眼里，最简单的法则是“TOP原则”——时间(Time)、场合(Occasion)和地点(Place)。如果整体形象与当时的时间、所处的场合和地点不协调，不仅会使整个人的形象打折扣，甚至可能影响到工作。深爱自己专业的杨昊宇一直坚信，随着人们生活水平的提高，形象设计会被越来越多的人所接受，而这次他能为外交官们做形象设计，算是圆了心中的一个梦，“我的工作能帮助中国外交官更好地展示自己的形象，对此我十分自豪。”小杨说。

　　现在，杨昊宇每天除了正常事务外，一有时间就泡在图书馆。他指着办公桌上一大堆资料说：“要看的东西太多了，除了英语，还要了解历年的中加外交新闻、外国礼仪等。”对于即将开始的工作，他坦言压力不小：“大使、外交官只在电视上见过，虽然见过不少大场面，但做这种工作还是头一次。”

　　中国外交官的外事活动频繁而活跃，就连平常办公的便服也不可随便。如何让外交官的形象设计既能保持中国传统的文化形态，又能融入更多的时尚元素，帮助中国外交官成为外交活动中引人注目的亮点？“大使的着装以正装为主，干净、整洁、大方是基本条件。”杨昊宇说起未来的工作十分兴奋。他透露，自己正在思考如何在适当时候如晚宴等场合，在大使及大使夫人的形象设计中融入中国元素，比如旗袍与现代装的结合、唐装穿出新鲜感、使用茉莉花等传统花卉配饰等。说起这些时，一屋子的人都在安静地听他叙述，大家都在期待着这位成都小伙通过自己的努力，能帮助中国外交官在国际舞台上成为闪亮的明星。