东北网双鸭山1月11日电 昨日，全省市人事局长、编办主任会议在广州召开。会上传出消息，广东将根据国家政策规定，稳妥实施机关事业单位工资制度改革，规范公务员收入分配秩序，同时还将加快事业单位分类改革和岗位设置步伐，推进涉及全省200万事业单位人员利益的聘用制度建设。

　　省人事厅厅长、省编办主任谭璋球表示，我省事业单位数量大、类别多、工作岗位千差万别，事业单位人员近200万人，省人事厅将以审慎态度，积极稳妥推进事业单位人员聘用制度。对不按文件规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，人事部门及有关部门不予确认岗位等级、不兑现工资、不予核拨经费，对情节严重的要通报批评。

　　根据中央要求，今后不能再将行政职能转由事业单位承担，也不能再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。此外，省人事厅还将研究制定新申报参照管理事业单位工作人员的登记办法，各级事业单位从启动申报参照管理之日起，必须暂停新进人员。

　　谭璋球还表示，省人事厅将进一步完善机关事业单位工资收入分配制度，全面稳妥推进规范公务员收入分配秩序，级别与工资等待遇适当挂钩，向县、乡基层实行工资倾斜。