东北网双鸭山12月5日电 年初以来，饶河县审计局为实现创建全省文明单位的目标，积极探索文明创建工作的长效管理办法，健全和完善文明创建工作机制，促进机关文明创建活动上新台阶。

　　一是健全文明创建的教育机制。重点开展以“客观公正、实事求是、合理谨慎、职业胜任、保守秘密、廉洁奉公、恪尽职守”为基本内容的审计人员职业道德教育，在全局形成积极向上、团结奋进的良好风尚，树立审计部门良好的社会形象。加强对审计干部政治、业务培训工作力度，帮助审计干部掌握新知识和新技能，使审计人员具备科学的知识结构和较强的业务工作技能，适应审计工作发展形势的需要；二是健全文明创建的宣传机制。充分利用新闻媒体、审计简报和网站等载体，大力宣传审计机关精神文明创建工作的新做法、新成效，为推动创建工作的蓬勃开展营造良好的社会氛围；三是健全文明创建的监督机制。适时向社会公开审计结果，全面推行审前公示和各项服务承诺，聘请特约审计员，进行审计回访，虚心接受社会监督，认真听取社会各界的意见和建议；四是健全文明创建的考评机制，将文明科室创建工作列入年度目标考核，强化目标责任。