东北网双鸭山11月28日电 双鸭山市人事局充分发挥和完善人才市场平台作用，推行政务公开，提升人事部门服务理念。

　　重点开展了网上政务公开。在双鸭山人才网上开辟了政务公开专栏，将人事人才政策法规、各部门科室工作职能、办事程序、审批权限、办结时限、责任追究以及各项招考公告、考试成绩等能够公开的内容全部在网上公开，方便群众查询，接受社会监督。充分发挥和完善人才市场平台作用，前三季度共举办人才大集、人才集市、专场招聘会16期，共为企业招聘各类人才1689人。

　　人事考录招聘机制不断完善。圆满完成了2007年公务员考录工作，已有54名符合考录条件的人员走上了工作岗位；顺利进行了2008年公务员招考笔试工作；为市地煤局、市安监局、市城市管理行政执法局等事业单位招聘工作人员80余名；共组织外语、计算机、会计、卫生4个专业的考试，参加考试7200人。

　　人才网站功能提升。对我市人才网站进行了改版升级，增设了人才测评和人才派遣两项功能，发展100多家企业成为网站会员，发布人才招聘、求职、培训、就业指导、人事政策等各类信息1000余条。

　　人事代理功能不断完善。累计接收人事档案4471本，人事代理280份，为异地高校来我市就业的毕业生办理了人才市场集体户口，为120名外地高校来我市建龙、联通、金力公司就业提供相关服务。

　　引智工作成效显著。我市共有5人享受国务院特殊津贴，31人享受省政府特殊津贴，10人享受市级特殊津贴；完善专业技术人员数据库建设，建立了全市专业技术人员数据库，数据库录入各类专业技术人员26000人。