严阵以待，备战比武的侦察兵

参加比武的侦察兵背负弹药箱冲向折返点

　　东北网双鸭山8月2日电 沈阳军区建制连队军事大比武，于近日在大连金州湾畔某训练基地进行。此次比武，与以往不同的是：以连队为最小参赛单元，抽签决定比武单位。采取全员参与、全建制参加；只评团体名次，不评个人成绩；只奖建制连队，不奖单项尖子。各参赛队员通过指纹识别系统验证身份，杜绝了以强替弱。比武场上呈现出了诸多亮点。

　　亮点之一：首次把建制连队搬上擂台

　　以前部队组织军事比武，都是以单兵或班组为对象，较量个体军事技能，此次则是以作战单元为对象，建制连队全员参与，整体参加比拼，检验综合能力，较量整体水平。

　　亮点之二：首次用抽签决定比武单位

　　不比尖子，突出整体，注重基础。此次参加比武的连队，全部是通过抽签确定的普通连队，更具广泛性和代表性。比武中，突出基本体能、基本技能、基本战术和班组协同等基础性课目，检验整体作战能力。如，武装奔袭考核，只把最后一个单兵的成绩列入连队整体成绩进行衡量。

　　亮点之三：陆军诸兵种首次同台竞技

　　过去比武，多以单兵种各专业岗位技能比拼，这次比武步兵、侦察兵、通信兵、防化兵、炮兵、高炮、工兵、装甲兵等8个兵种58个专业岗位同时参赛。突出战训一致原则，加强攻防对抗。侦察兵比武，还借鉴了"爱尔纳"国际侦察兵比武的方法，比攻防，赛对抗。

　　亮点之四：首次把指战员捆在一起论英雄

　　过去军事比武，多是让指挥员和战斗员各自比拼，各论优劣。此次比武，不仅比连队官兵整体的基本能力，还重点检验了连队军官的指挥能力。比武细则规定：连队军官考评成绩占连队总评成绩的30%。连队指挥员不仅要同时参加士兵全部比武课目，及所属武器装备的操作考核，还要参加专业指挥技能的全面展示。

　　亮点之五：首次采用现代化评估手段

　　引入自动模拟评估系统，利用计算机、虚拟技术、仿真技术、激光模拟等自动化考评手段，对比武课目进行综合有效的科学评估，使比武成绩评判更加科学。

　　亮点之六：首次采用指纹认证比武队员身份

　　抽签确定比武连队后，军区当即对每个连队人员进行了指纹采集，比武前核查验证，防止个别单位拼揍尖子、以强替弱。同时，比武现场每个兵种、每个参赛部队都设一名监察员，负责核对人员、监督裁判等。全部比武课目均当场出结果、当场公布成绩、当场签字生效。