金先生是一名部队培养的飞行员，1995年他到中国货运邮政航空公司工作。两年后与公司签订了无固定期劳动合同。通过个人努力和企业培养成为了“737”的机长。按照金先生的说法，是邮航的夜航工作让他动了辞职的念头，“每天只能睡三四个小时，身体真的受不了。”

　　去年底，金先生向邮航提出辞职并提起劳动仲裁，仲裁委裁决支持金先生和邮航解除劳动合同，但因为金先生的违约行为，他要支付违约金和培训费116万元。对于这一高额赔偿，金先生曾表示愿意接受。但邮航认为，金先生辞职后，公司不得不支付向其他航空公司借调机长费用，这笔100万元的损失与金先生违约有关，他应该赔偿。

　　金先生告诉记者，在调解时，当知道给了216万元赔偿，邮航可以放他走后，他才开始找“下家”。“我本来要去香港一家公司，对方给的待遇不错，但不能支付赔偿款。国企也不可能拿出钱来，最后还是找了一家外地的民营航空公司。”目前金先生与新东家已经签订了合同，下个月就要启程了。

　　对于8个月的诉讼经历，金先生说:“经济上我是吃亏了，但去留问题上，邮航也让步了，我的目的还是达到了。通过飞行员频繁跳槽的事，很多国企也相应提高了待遇，现在国企和民营公司已经相差无几了。”虽然对簿公堂，但金先生最后也不想“伤害”邮航:“我对邮航很有感情，不希望因为这事给邮航带去负面影响。”