东北网双鸭山6月21日电 从昨天开始，双鸭山市对行政事业单位人员工资管理实行指纹识别管理，此举旨在规范财政支出管理，杜绝冒领工资等"吃空饷"问题。

　　据了解，市直纳入统发工资范围的单位近356个，涉及在职和离退休人员12195人。

　　对行政事业单位人员实行工资指纹识别管理，就是将行政事业单位人员的指纹进行采集并存入计算机系统，给每个人的工资情况建档、立户，以后年度通过定期对指纹的重新采集，并在计算机系统进行对比和核查验证，及时掌握行政事业单位人员调转和增减变化等情况。

　　长期以来，双鸭山市个别单位利用统发工资工作的一些漏洞，存在在编职工经商或亡故后，故意隐瞒不报，个人及家属继续领取工资或离退休费；已调整工作单位，但长期不办理工资调转手续；甚至长期不上班，仍足额领取工资等吃空饷现象。三年来全市共查处此类案件四百多起，节省财政开支六百多万元。