东北网双鸭山2月9日电 宝清县委组织部在第三批先进性教育活动中，探索长效机制，通过创新学习方式和活动载体，坚持从党员和群众反映强烈的问题抓起，把先进性教育活动真正落到了实处，促进了组织部各项工作的发展。

　　宝清县委组织部通过采取“七学”的方式，建立了党员理论学习教育机制。一是采取固定时间集中学，二是采取工作之余分散学，三是采取必读篇目篇篇学，四是采取业务知识科科学，五是采取学议结合讨论学，六是采取学查结合针对学，七是采取学改结合推进学。宝清县委组织部还结合实际，开展了“三提两帮一调研”主题实践活动。第三批先进性教育活动开展以来，共调整充实了52个基层党组织、选配43名党员致富能手做党组织负责人，建立了1400名乡土人才、1300余名党政人才、4700余名专业技术人才的人才信息库。目前，县委组织部9个组办与9个后进党支部结成了帮扶对子，其中有6个后进党支部已明显转变。宝清县委组织部领导带头深入乡镇和村屯，针对农村党员开展先进性教育活动进行调研，形成了有价值的调研报告。为此，县委组织部已经形成了干部大下基层调研之风，现已形成有价值的调研材料8篇。

　　县委组织部在开展先进性教育活动时，针对存在的问题，立说立行，扎实整改。县委组织部牵头与县电视台联合开办了《永葆先进 争做楷模——党员教育专栏》，增强了党员电化教育的覆盖面和辐射面。各组办还制定了各组办的工作流程和质量评价体系，做到了“工作职责、工作程序、工作评定”三明确，并重新制定了签到、请假等15项工作制度，一系列长效机制的运行，使宝清县委组织部的工作作风得到明显转变