东北网双鸭山4月11日电 为进一步端正政风行风，优化发展环境，双鸭山市安监局在全市安全监管系统深入开展“服务质量提升年”活动，提升广大干部职工素质，努力做到“二懂”、“三能”、“四会”、“五准”。

　　“服务质量提升年”活动以建立学习型机关、服务型机关、和谐型机关、诚信型机关、廉政型机关为主要内容，通过活动的开展，全面提升安全监管干部队伍的素质，夯实服务基础，营造奋发有为的内外部环境，切实做到文明服务、优质服务，保持安全监管部门廉洁勤政的本色。在活动中，重点解决好干部队伍建设中存在的世界观、人生观和价值观问题，精神状态问题，作风建设问题和优质高效服务方面的问题。

　　为确保“服务质量提升年”活动取得实效，市安监局成立了领导小组和办公室，形成了“党组统一领导，一把手负总责，领导小组指导协调，成员单位各司其职，职工群众广泛参与”的工作机制，同时下发了工作方案和考核评比细则，并利用全市安全生产工作会议、县区安监局长座谈会等形式进行层层部署，层层动员，统一职工思想和认识。

　　市安监局要求全系统开展活动不能走过场，要切合实际、注重实效，把“服务质量提升年”活动与实践党的宗旨相结合，查宗旨意识牢不牢，看是否把职工群众高兴不高兴、满意不满意作为最终标准；查权力观是否正确，看是不是把职工群众的根本利益维护好、实现好、发展好；查作风实不实，看能否把服务对象、把职工群众的事扎扎实实地办快、办实、办好。与党风廉政建设相结合，加大从制度上防范和治理腐败行为的力度。与推进当前各项工作相结合，着力研究解决现实疑难问题，真正做到想实招、办实事、见实效。

　　通过“服务质量提升年”活动的开展，进一步转变作风，强化服务意识、学习意识，把文凭变水平、知识变能力，让广大职工努力做到“二懂”、“三能”、“四会”、“五准”，即：懂得法律法规知识、懂得行政处罚程序，能说、能写、能干，会检查、会宣传、会调查违法案件、会下达法律文书，安全法规用得准、违法性质定得准、违法原因查得准、案件查处办得准、法律文书制得准。市安监局对在活动中发现的问题，及时予以督促纠正，对安全监管、行政执法不作为、乱作为和违反纪律规定的将严肃查处，不断提升安全监管系统的服务质量，为确保全市安全生产形势的稳定提供保障。