东北网双鸭山4月3日电 日前，国电双鸭山发电有限公司为积极构建和谐企业，努力为员工办好事、办实事，出台了《集体职工参加医疗保险工作实施方案》，切实解决集体职工就医难题。

　　认真落实以人为本，努力构建和谐企业，是国电双鸭山发电有限公司贯彻落实集团公司、东北公司“两会”精神的一条主线，坚持“只有员工顺心，工作才能顺利”的工作理念，促进和谐，维护稳定，成为本公司2007年的一项重要工作。公司共有集体职工334人，约占员工总数的49.5%，是公司多种产业生产建设中的强大力量。在过去的时间里，为解决集体职工就医等问题，公司曾先后出台了《集体职工医疗报销管理制度》及《集体职工医药费报销补充规定》，随着医疗体制改革的不断深入，现有的规定已不能满足集体职工的需求，职工们在就医过程中也屡次遭遇花钱多、报销少或者退休职工无处报销药费的尴尬。为此，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的规定》，双电公司出台了《集体职工参加医疗保险工作实施方案》，并将在申报双鸭山劳动和就业保障局医改办批复后实施。

　　以人为本，关注民生，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，已成为双电公司构建和谐企业的主导思想。公司通过及时解决员工生产生活中的问题，不断改善员工的工作、生活条件，实现公司员工共谋发展，共享成果。《集体职工参加医疗保险工作实施方案》的实施，推行了“以人为本，愉快工作”的管理理念，形成了关心职工生活，帮助职工排忧解难的良好氛围，为化解和消除矛盾，保证职工心情舒畅，确保职工队伍稳定，进而推动总公司各项事业的不断发展，奠定了良好的基础。