东北网双鸭山4月2日电 开拓创新的精神、洞悉市场的能力和以人为本、诚信营销的亲和力，是双矿集团煤炭销售公司搏击市场的动力源泉。几年来，销售人以繁荣矿区经济为己任，以人文理念和科学发展观为基础，重新审视文明建设对孕育优秀团队的良性效应，为文明建设搭建平台，对政治文明、物质文明、精神文明定位思考，使三个文明建设齐头并进，协调发展，文明创建工作成果喜人。2001年，销售公司晋升为市级文明单位，2003年，获得了市级文明单位标兵荣誉称号，2004年跨入省级文明单位行列，2006年顺利通过省文明委的检查验收，晋升为省级文明单位标兵。

　　几年来，煤炭销售公司千方百计谋企业发展，踏踏实实抓文明创建。抓基础、建机制，推进文明创建升级。制定长期目标、年度规划、具体活动方案，建立各项长效机制，推动文明单位创建一步一台阶；抓教育、搞培训，推进员工素质提长。开展了树立社会主义荣辱观教育、法制教育、“三德”教育、勤政廉政教育、未成年人教育，培育“四有”文明职工，鼓励支持员工到高校深造；抓教育、塑形象，推进企业文化建设，以文明、和谐、民主为目标，开展了基础创建活动。“改陋习、树新风、塑形象”、“创建绿色机关”、“共筑诚信、亮化服务”等活动，打造了特色企业文化，树立了销售人新形象；抓活动、搭载体，推进精神文明进程。以提高员工积极向上的思想为目的，激发员工参与活动的热情，开展了“三争”、“三比”、“献爱心”活动，两年来捐款33170元，开展了月月有、次次新等丰富多彩的文体活动，增强企业的凝聚力和向心力；抓指标、创效益，推进物质文明进程。煤炭销售连年增加，销售利润连年刷新。