东北网双鸭山3月2日电 双矿集团集成工贸公司立足市场开发，不断更新观念、调整战略目标，依据本企业特色，围绕发展的大主题，打造出了独具特色的“鹰雁式”团队文化。

　　“鹰雁式”团队文化，是集成公司创新企业文化建设的结果，”鹰”指有敢于拼搏、积极进取精神的企业领导者；“雁”指具有明确目标和团结协作精神的员工队伍，“鹰”倡导能人战略、“雁”倡导团队精神。

　　集成公司是由30多家下属单位组成的改制企业，具有集体企业多、竞争力弱、横向少联合、纵向少援助的不利因素，同时也有企业直接面向市场、独立作战的先决条件，针对这种情况，集成公司通过大力整合企业文化、扬长避短、发挥集体企业特点，确立了以打造“鹰雁式”企业文化促进企业在品牌建塑中飞跃、在观念创新中崛起、在和谐发展中强盛的发展模式。

　　近日，集成公司召开了“鹰雁式”团队文化创建、发展座谈会，与会人员一致认为，鹰雁式团队文化是符合集成公司自身特点的积极选择，是解放思想、更新观念、适应市场化运作的企业方向，是和谐集成、文化集成、品牌集成、活力集成、创新集成的集中体现。