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领导“赶场子”“挣面子”
http://shuangyashan.dbw.cn   2006-12-29 10:20:17

  当下,一些地方的部门领导,一顿饭要跑好几个地方“赶场子”。为何要忙着“赶场子”?得到的回答几乎是一样的无奈:“唉,来的都是上级,都是领导,哪儿不到场,面子上都说不过去呀!”“赶场子”全是为了“挣面子”。

  为了面子而忙活着去“赶场子”,常常还是几位领导轮番跑,“你方唱罢我登场”,这里哈哈说笑几句,那儿啪啪碰上几杯,菜没吃几口,话没说上几句,不饥不饱,不咸不淡,面子是否挣到还很难说,不尴不尬中倒显得更为疲惫。

  要发展,要交往,必要的应酬是少不了的。但是否每个场面都要出席,每个饭局都去应酬,却值得商榷。

  人没到,位子就先空在那儿,客人等上半天,你来了就那么比划两下,如此来去匆匆,能算是给面子,算是对客人的尊重?其实,不论是普通百姓之间,还是领导干部之间,人际交往是需要有一定基础的,这就是真诚、务实和理解。

  面子是什么?脸面上的事,表面上的事。不论同志之间,上下级之间,兄弟单位、兄弟部门之间,最重要的是真诚往来,真诚相处,真诚做一切事情。有了真诚做基础,不“赶场子”也能办成事;没有真诚打底子,赶多少场子也没用。真诚相交比什么都重要,虚情假意比什么都可怕,虚与委蛇比没有应酬还令人心寒。

  为人处世,如果没有点真才实学,没有点实打实的精神,光靠接待应酬上的“赶场子”,虚情假意给“面子”,肯定不会挣到什么真面子。一个人在世上的斤两,是通过做事来衡量的,因而诚心实意做人,实实在在做事,真心实意待客,比“赶场子”重要得多。

  与人交往,不仅是个作风问题,而且也是个人品问题,作风是人品的外在表现,人品是作风的根基所在。交往上图虚荣,做表面文章,也是为人不够坦荡的表现。孔子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”为人为官,只要做到内心仁厚,懂得取舍,胸怀开阔,就不会为“赶场子”、“挣面子”的事所惑、所忧、所惧。

  当然,不少时候“赶场子”也是逼出来的。一些下属、一些部门,总是千方百计要求上级领导出场为自己的客人接接风,送送行。这是“赶场子”之风日盛的一个原因。因此,要想少点“赶场子”,还就得多些理解和宽容。有事就办,有话就说,完了大家各自方便,彼此少些俗套,相互多些担待。下级也该多理解上级,不要给领导找“赶场子”的差事。

  我们党历来提倡实事求是,反对弄虚作假,工作上是这样,同志间相处也是如此。我们说作风反映党风,党风影响民风,不要小看官场交往上的风气,那会对社会环境造成很大影响。只有转变作风,才能使我们的交往更加健康文明,社会风气也才会越来越好。

作者: 刘杰    来源: 人民网     编辑: 丁爱国
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