东北网双鸭山12月22日电 联赛第四名的长春亚泰队昨天(20日)下午传出了令人震惊的消息：因为在签约过程中对俱乐部方面提出的苛刻条件不满，长春亚泰教练组已经集体辞职。
据了解，促使长春亚泰教练班子集体辞职的原因说起来很简单。在俱乐部提供的合同文本中，将球队成绩与教练、队员的收入挂钩计算。具体的要求是球队在2007赛季的目标是保五争二，完成这一任务，教练与队员可以拿到自己合同约定的全部收入，否则，名次每下降一名，大家的收入则要被扣除10%%。有人算了一笔账，如果长春亚泰队2007赛季只能打到第十名的话，那么便意味着球员与教练都将白辛苦一场。面对这样一份合同，教练组向球员们进行了这样的提醒：请大家在签约前看清楚合同的详细内容，在众多队员看来，这是教练的一种善意。
日前，董事长刘玉明要求教练班子解释清楚为何向队员传递这样的信息，而且明确表示：合同中的相关内容与要求不可能改变。可以说，正是在签约这个环节出现了不和谐，最终导致包括主教练陈金刚、领队唐鹏举、教练孙成耀等在内的教练班子集体辞职。
昨天下午，刘玉明已经召开新闻发布会宣布了同意教练班子辞职的消息，并宣布由守门员教练杨敬东代理球队主教练。但就在他宣布的过程中，又出现了新的“意外”，杨敬东马上站起身来，表示自己不能胜任主教练的职位，让俱乐部的新一轮设计也宣布落空。
由于陈金刚等教练班子成员至少目前看上去已经铁心离开，因此等待这支2006赛季中超黑马的究竟将会是怎样一种前途与命运，目前尚不得而知。(李强海)硬气因为对合同上的苛刻要求不满，亚泰队主教练陈金刚、领队唐鹏举等愤然辞职，留给了中国足坛一个大大的惊叹号。
此前，在长达13年的职业联赛中，还没有哪一个教练组因为对合同不满而在赛季开始前提出辞职，更何况亚泰队能以中超新军的身份取得2006年中超第4名，陈金刚等人可谓居功至伟。
之所以在从前未有此事，是因为一般教练都会想，不管合同怎样订，先干着再说。反正现在好的工作岗位不好找，能在中超俱乐部任教，就很不错了，至于能否完成合同，先不管，实在干不下去了，丢下个烂摊子，走人就是。
不得不佩服亚泰教练组的硬气，他们此举不仅仅是为了自己，更给中国足坛留下了一道永久的印记，俱乐部不能再动不动就“掐”着教练、球员干，实在过分了，咱不干了！留下的是一份尊严！一份硬气！
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