东北网双鸭山12月5日电 为有效整合党建资源，充分发挥工会、共青团组织的作用，努力建设高素质的职工队伍，今年以来，双矿集团以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中和六中全会精神为指导，紧紧围绕企业中心工作，开展党建带“三建”活动，不断加大对工会、共青团和职工队伍建设的领导，从多渠道、多角度发挥党组织的政治优势，最大限度地调动职工群众生产和工作的积极性，形成党建、工建、团建和队建共同发展的良好势头，推进和谐矿区建设。

　　开展党建带“三建”活动，关键在“带”，根本在“建”。健全基层组织，加强班子建设。双矿集团各级党组织在党建带“三建”活动中，指导和帮助工会、共青团组织依照法律和章程，加强组织建设。采取有效形式，吸引广大职工和青年加入工会、共青团组织，努力扩大工、团组织的覆盖面，增强其凝聚力、影响力和战斗力。在此基础上，强化对其班子成员的教育培养和考核监督，使其在思想和行动上始终与党保持高度一致。

　　健全完善制度，形成工作机制。双矿集团各级党组织切实加强党建带“三建”工作的组织领导，建立了“横向到边，纵向到底”工作网络，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定了统一的考核评价标准，并将其纳入党建工作总体考核评价体系之中。同时，有针对性地制定教育培训计划，加强职工教育培训工作的考核，保证工会、共青团和职工队伍建设工作与党的建设同研究、同部署、同考核、同奖惩。积极开展职工教育培训，充分发挥各级各类培训基地的作用；开展经常性的政治思想、职业道德、安全生产等方面的教育和培训；开展了岗位练兵、技术比武等活动，使员工树立敬业爱岗、遵章守纪和安全生产的意识。

　　密切合作，形成工作合力。双矿集团上下紧紧围绕“六个协调发展”目标，齐心协力，步调一致。各级工会组织狠抓“双先”竞赛的组织落实工作，以“三小班”竞赛和重点段队竞赛活动为重点，统筹安排生产竞赛活动。各级共青团组织以加强青工安全思想教育为切入点，深入开展“青年安全示范岗”、青年文明号和青年岗位能手等争创活动。同时，加强“两站一线”建设，增强群团工作的活力。健全群团安全监督工作网络，不断增强群监工作活力，进一步落实群监工作的运行机制，开展经常性的上岗检查，及时消灭安全隐患。在民主管理上，切实发挥职代会的作用。以职工代表大会为主渠道，落实职代会职权，促进民主管理的群众化、民主化和法制化。及时协调劳动关系，切实维护职工群众的合法权益，加强职工切身利益落实情况的监督，强化对企务公开工作执行力的考核。同时，以“政策上引导、项目上帮扶、资金上支持”为原则，加大内部三级帮扶新上项目的开发，促进项目收益的提高，解决帮扶对象在项目发展中的实际困难，推进扶贫解困工作的进程。

　　推动工作创新，加快发展步伐。双矿集团各级党组织以学习型党组织建设为动力，带动学习型工会、学习型团组织建设。努力开拓工会、共青团和职工队伍建设工作的新思路、新内容和新方法。加强工会、共青团和职工队伍建设基础理论、工作规律和特点的学习和研究，创新思维、开拓思想，探索更加有效的工作途径，增强对新事物、新变化的适应能力，创新工、团工作和职工队伍建设机制，形成党组织领导、行政支持、各方配合、群众参与的工作格局。同时，针对工作中的难点问题进行大胆实践，推动工、团整体工作的全面发展。