东北网双鸭山10月12日电 年初以来，双鸭山市粮食局针对一些上访的倾向性和苗头性问题认真研究，采取积极措施，加大工作力度，全力维护稳定，现已取得良好效果。

　　市粮食局党政领导班子成员对基层单位实行分片包保责任制，定期或不定期地到包保单位进行调查了解情况，督促检查信访工作，主动找问题，超前工作，做到预防在先，及时准确地掌握职工群众上访动态，特别是并轨人员的两险金和退休人员要求发放御寒津贴等方面的问题，发现问题及时处理。局领导干部在信访工作中，变职工上访为干部下访，变被动为主动，把工作做在信访问题未发生之前，及时向市有关部门上报信访信息。和基层单位定期分析信访形式，排查矛盾，对重点人落实工作责任，实行包保，深入家中做细致工作，形成了上下联动，齐抓共管的局面。在坚持领导干部信访接待日制度的同时，做到工作在延伸。局主要领导、主管领导，不分是否是接待日，只要有职工来访，马上接待，能解决的问题，马上解决，一时解决不了的，做好耐心细致的解释工作，使上访职工明白事情的原因，体谅企业的困难。开展扶贫解困送温暖工作，用真情感动上访职工。对上访职工，在做好思想工作的基础上，还从感情上关心、生活上照顾，确有困难的，根据实际情况帮助他们渡过难关。在送温暖活动中，他们都把上访困难的职工列入走访慰问之列，局企两级领导到家走访慰问，问寒问暖，帮助解决实际问题，使他们深受感动，缓和了情绪，体谅了企业的同时，也化解了矛盾。

　　半年来，这个局共接待上访案件37件409人次，解决28件。对有理访，他们认真对待，努力解决；对无理访，他们认真疏导，耐心教育，坚决不予支持，让无理访到此为止，不再往上找；对私自集资，无理闹访人员，按照《信访条例》要求，联合公安、司法部门对闹访带头人坚决打击，解散其组织，有效地遏制了粮食上访人员大幅攀升的势头，使到省进京的上访得到稳控。与去年同期比，职工上访的人数下降1186人，集体访下降6件，个体访下降5件，缓解了我市上访压力，保证了企业稳定，为粮改工作的顺利进行创造了有利条件。