学习贯彻“八荣八耻”专栏(十七)

　　东北网双鸭山5月17日电 双鸭山市人事局把开展荣辱观教育作为人事干部队伍建设和人事部门自身建设的一项重大而紧迫的战略任务。

　　他们通过自学、集中学、反复学和联系自己的思想工作情况，谈认识、讲体会、表决心等多种形式广泛组织开展学习讨论，深入理解树立社会主义荣辱观的重大意义、深刻内涵和基本要求，增强了学习贯彻的自觉性、主动性和责任感、紧迫感。在认真学习、深刻领会讲话精神的基础上，全局干部紧密结合人事工作的各项任务，决心要把树立社会主义荣辱观的任务落实到各项工作中去，努力做学习实践社会主义荣辱观的模范。把社会主义荣辱观教育作为进一步加强人事部门自身建设的重要内容，与当前正在开展的“人民满意的公务员”和“培育公务员精神”等活动紧密结合，与践行人事部门职业道德规范紧密结合，与继承和发扬人事部门优良传统紧密结合，使“八荣八耻”成为自己的基本行为准则。同时，认清了自己在树立社会主义荣辱观中肩负的重要责任，坚持从我做起，从点滴做起，切实把“八荣八耻”转化为自觉行动，努力作社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者，进一步在全社会树立人事干部和人事部门的良好形象。