东北网双鸭山2月20日电 去年以来，双鸭山市围绕市场导向建立和完善就业机制，打造了一个人性化的就业服务平台，使就业服务的制度化、专业化、社会化水平进一步提高，2005年全市新增就业21657人，完成全年目标的120.3%，城镇登记失业率控制在5.1%以内，比年初计划降低了0.4个百分点。

　　走进双鸭山市就业局就业服务大厅，让求职者倍感亲切的是工作人员周到热情的服务，在这里每一名求职者都成为工作人员的亲戚朋友、兄弟姐妹。耐心倾听、细心询问、用心解答、精心办理、热心服务的工作作风成了大厅内的一道独特风景。从2005年年初开始，市就业局把人性化的工作理念贯穿到每个工作人员的心中，要求他们要把传统的被动服务变为主动服务，把群众满意做为测验工作的第一目标，千方百计为求职者推荐就业岗位，提高求职率。人性化的工作作风换来了高效率的工作成果。在市就业服务大厅，只要接待求职者不挑捡职位，两天内就可以实现就业或再就业。

　　“上门送岗位”也是双市就业工作人性化的一个重要体现，去年以来全市各级部门相继举办了15场“以送信息，送岗位、促就业”为主题的劳务交流专场和劳务大集，直接为求职者提供就业岗位19099个，发布就业信息2895条，有3848人通过劳务交流大集实现了就业和再就业。

　　“外出务工”也成为今年就业和再就业工作的一个主流。各级部门按照"政府推动、政策引导、城乡一体、市场运作、批量转移"的原则，进一步加大了劳务输出的工作力度。坚持先培训后输出的原则，全市再就业培训18803人，创业培训1920人，通过技能培训，提高外出务工人员的职业技能和就业竞争能力，在外务工的就业人员也都普遍受到用工单位的欢迎。

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　　关键词--实行目标管理，建立政府促进就业的长效机制去年年初，我市将全年就业再就业各项工作指标分解到县、区及相关部门，通过目标管理把部门行为转变为政府行为。使就业再就业工作实现了"四有"：即再就业工作有专人领导；各项政策有部门落实；各项指标有考核标准；各种问题有专人解决。

　　关键词--狠抓再就业优惠政策的落实为符合条件的下岗失业人员核发《再就业优惠证》，全市已累计核发34,522本。积极落实税费减免及小额担保贷款等优惠政策。2005年为近700名已领取优惠证下岗失业人员落实了税费减免政策；全年为下岗失业人员自主创业累计发放小额担保货款1511.1万元。

　　关键词--强化措施、提高就业质量，为构建和谐双鸭山提供保障。开展了以“就业、创业、再就业，关心、爱心、心连心”为主题，以“送信息、送技能、送岗位、送政策、送服务”为内容的再就业利民行动，去年共开发公益性岗位3,850个用于安置"4050"人员和特困下岗失业人员。有7,600人从事社区服务业灵活就业。招商引资企业的投产和企业改制盘活资产也有效地增加了就业岗位，仅为建龙集团招录了700余名下岗失业人员。同时建立了437个社区就业互动组织，安置1,964名下岗失业人员实现再就业。