加大了高技能人才的培养力度。全省实施了“39330”和“21020”工程，积极培育和发展高技能人才培养基地。“39330”工程就是用3年时间培养9万名高技能人才，其中新技师3万名、中级工30万名；“21020”工程就是用2年时间在全省建立2所技师学院、10所示范性技工学校和高级技工学校、20个骨干名牌专业。截至今年8月底，在全省新增的6.1万名高技能人才中，技师、高级技师2.1万人。今年全省技工学校招生的3万人中，高级工招生达到3000人，比去年增长50%。

　　制定了一系列有利于优秀人才脱颖而出的政策措施。在全国率先以省政府名义出台了《关于加强高技能人才队伍建设的意见》，按照“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的原则，在高技能人才评价体系、保障机制、待遇水平以及表彰机制等4个方面实现了突破。

　　多渠道筹集资金，促进技工教育快速发展。省政府从2004年起设立“技工学校发展专项资金”，每年投入1500万元，主要用于重点建设示范性高级技工学校，扶持技工学校骨干名牌专业，以及用于技工学校实验实习场地建设、更新设备、教师培训等。

　　注重职业道德和职业知识水平的技能人才评价体系。确立企业评价人才的主体地位，在3户中省直企业进行了技能人才评价改革试点。在大专院校中实行了职业资格证书与学历证书相结合的制度。同时，积极开展职业技能竞赛活动，为不拘一格选拔人才搭建了平台。